➡️ Ante la falta de respuesta y el hecho de que el Ayuntamiento los está obligando a renunciar, está latente un paro.
Tehuacán, Puebla. – A fines de mayo, 45 elementos que laboran en Protección Civil (PC) y Bomberos de esta ciudad, se fueron al paro al no ser escuchados en su demanda de tener un aumento salarial del 8 por ciento, así como mejor equipo para realizar sus tareas de servicio a la población, en caso de accidentes o incendios.
Los elementos de PC también pidieron ser atendidos por el alcalde de Tehuacán, Alejandro Barroso Chávez, pero simplemente fueron ignorados por este servidor público, por lo que fueron obligados a parar labores.
Antes de paro, PC y Bomberos pidieron uniformes, cascos de seguridad, cuerdas, escaleras y mangueras, entre otros insumos necesarios para poder desempeñar sus funciones de manera correcta, así como el aumento salarial del 8 por ciento prometido por la actual administración y servicio médico, entre otros beneficios de igual importancia.
Al no tener respuestas favorables por parte de las autoridades municipales, los 45 elementos decidieron tomar las instalaciones de la Dirección de Protección Civil y Bomberos de Tehuacán para exigir al Ayuntamiento la adquisición de materiales, más prestaciones laborales y el aumento salarial del 8 por ciento que les prometieron a inicio de año.
En respuesta, Ernesto Vélez Palacios, director general de Gobierno del Ayuntamiento acordó con ellos elaborar una minuta de trabajo para atender en un lapso de un mes todas sus exigencias, por lo que los bomberos accedieron entregar las instalaciones y retomar sus actividades.
No obstante, 15 de los 45 elementos que participaron en la protesta fueron obligados por mandos de la Secretaría de Seguridad Pública municipal, a firmar su renuncia voluntaria, represalia que calificaron como una medida de presión por parte del Ayuntamiento de Tehuacán.
“Nos fuimos a paro porque no hemos recibido el aumento de sueldo que corresponde a cada año, sin embargo, no ha habido ningún aumento y llevamos tiempo trabajando en malas condiciones, pues no tenemos uniformes, no tenemos herramientas, son varias deficiencias en todas las áreas”, dijo uno de los despedidos.
Los empleados que firmaron su renuncia de forma involuntaria, seguirán trabajando, al menos una quincena más, tiempo en el que se supone contratarán al mismo número de elementos para cubrir las vacantes disponibles y evitar que sus compañeros que siguen en la corporación cubran más de dos turnos seguidos.
Activos y despedidos puntualizaron por separado que los bomberos de Tehuacán afrontan otro gran problema, pues los mandos de la Secretaría de Seguridad Pública municipal no respetan sus horarios laborales por lo que tienen que cubrir dobles turnos.
Además de la falta de materiales y la negativa al aumento salarial del 8 por ciento anual, ninguno de los 45 elementos de la corporación cuenta con prestaciones laborales como servicios médicos, fondos de ahorro, entre otros, por lo que advirtió que de no ser atendidas sus demandas podrían volver a hacer un paro de actividades.
