Redacción El Piñero | Corresponsalía
Desde este lunes 17 de junio, entró en vigor en todo el país la llamada Ley Silla, una reforma que busca garantizar el derecho de los trabajadores a descansar sentados durante su jornada laboral, especialmente en sectores donde se les obliga a permanecer de pie por largos periodos.
Esta disposición, contemplada en el Artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo, prohíbe que las personas empleadoras obliguen a los trabajadores a permanecer de pie durante toda su jornada, y les exige permitir descansos con asiento de forma periódica, según la naturaleza de sus funciones.
De acuerdo con estudios recientes, alrededor del 45% de los empleados en el país desempeñan sus labores de pie durante extensas horas, lo que ha derivado en afectaciones a la salud como dolor de espalda, hinchazón en piernas y fatiga extrema.
Uno de los sectores más beneficiados serán los cajeros, personal de mostrador y asistentes en tiendas de autoservicio, departamentales y restaurantes, quienes comúnmente laboran sin posibilidad de sentarse.
Sin embargo, en un recorrido realizado por este medio en Loma Bonita, se constató que algunas tiendas como Chedraui, Royan, Lores y Bodega Aurrerá aún no acatan esta nueva disposición legal, a pesar de que la ley ya está en vigor.
¿Qué sanciones pueden aplicarse?
Las empresas que incumplan con esta norma podrán ser acreedoras a multas que van desde los 27,000 hasta los 270,000 pesos, dependiendo de la gravedad de la infracción y si se trata de una reincidencia, según la Ley General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.
