• Fueron liquidados con miserias, la empresa se quedó con el 80% de los finiquitos, señalan ex trabajadores.
Carlos Abad/El Piñero
La acaudalada empresa refresquera internacional Pepsi, despidió injustificadamente a 3 de sus ahora ex trabajadores en el Municipio de Tuxtepec, Oaxaca, señalan los actuales desempleados, mismos que refieren intimidación y amenazas para obligarlos a firmar una renuncia, sin pagarles aguinaldo, tampoco comisiones, ni primas vacacionales, situación contraria a lo que establece la Ley Federal del Trabajo.
Erick Alberto García Rosado señala que fue obligado a renunciar el pasado 6 de agosto tras un año y 8 meses de laborar en Pepsi, bajo el argumento de haber tenido un incidente con un carro repartidor, sin embargo, la empresa jamás sustentó por escrito el motivo del despido, y en consecuencia fue presionado, intimidado y amenazado para obligarlo a firmar su presunta “renuncia voluntaria”, situación que podría revertirse ante los tribunales especializados en la materia.
El mismo día fue “corrido” Gustavo Crisóstomo Antolín, quien refiere hostigamiento para obligarlo a renunciar, pese a tener 1 año y 9 meses de antigüedad, y todo bajo el señalamiento de presentarse a laborar en estado inconveniente, sin embargo, la empresa jamás sustentó el despido en una prueba, por lo que se infiere, también fue injustificado el motivo.
Un caso similar es el de Ángel de Jesús Bolaños Ortega, quien fue obligado a renunciar el pasado 5 de agosto, bajo el señalamiento de tener un accidente días antes, pese a que el mismo ahora ex trabajador denunció el mal estado físico de las unidades repartidoras, sin embargo, nada les importó a los dueños, y lo “echaron” sin pagarle las prestaciones que concede la Ley Federal del Trabajo, y es que en todos los casos les quedaron debiendo vacaciones, aguinaldo, horas extras y prima vacacional.
Lo anterior fundamentado en el artículo 123 Constitucional, además de los artículos 46, 47 y 52 de la Ley aplicable en la materia.
Los ahora ex trabajadores señalan directamente al gerente de Pepsi en Tuxtepec Francisco Hernández Santiago y al abogado de la empresa Everardo Arroyo, de ser los responsables de su despido injustificado.
